۰۶ مرداد ۱۳۹۵ - ۱۳:۵۰
کد خبر: ۴۴۰۳۰۶
مدیر حوزه علمیه تویسرکان:

ایجاد نظام هماهنگ پرداخت، لازمه برقراری عدالت و پایبندی به ایدئولوژی انقلابی است

مدیر حوزه علمیه تویسرکان گفت: شرط برقراری عدالت و پایبندی به ایدئولوژی انقلابی و ارزش های اسلامی، ایجاد نظام هماهنگ پرداخت و تعیین بازه درآمدی مشخص در مشاغل و مناصب مختلف است.
نجومی عدالت

حجت الاسلام ابوالفضل بهرامی، مدیر حوزه علمیه تویسرکان در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری رسا در همدان، با اشاره به ماجرای حقوق های نجومی که واکنش مقام معظم رهبری و مردم را در پی داشت، گفت: مردم در حالی شاهد ماجرای حقوق های نجومی هستند که دولت به بهانه کمبود بودجه از اعطای تسهیلات به واحدهای تولیدی سرباز می زند و تولید و اقتصاد کشور دچار مشکل شده است.

 

وی تصریح کرد: این بحث مورد مناظره قرار گرفت و معلوم شد که خزانه کشور این طور هم خالی نبوده است و بسیاری از بودجه ها صرف مخارج تشریفات شده است و این هزینه بسیار بیشتر از دولت های قبل بوده است.

 

حجت الاسلام بهرامی در ادامه گفت: دولت در موضوعات مختلف ریخت و پاش های کلان دارد و این نشان می دهد که دولت و مسؤولان با مردم صادق نیستند و این موضوع سبب کم شدن اعتماد مردم به دولت می شود.

 

وی ابراز داشت: هزینه های دولت باید برای جامعه شفاف باشد و دولت و مسؤولان نباید هزینه هایی را که در موارد غیرضروری صرف شده است پشت بهانه های مختلف پنهان کنند.

 

مدیر حوزه علمیه تویسرکان افزود: مسؤولان دولت باید حداقل به مردم صادقانه اعلام کنند که خزانه کشور خالی نیست، بلکه هزینه های دولت زیاد است و اگر این هزینه ها در موارد درست هزینه می شود مردم را توجیه کنند.

 

وی بر لزوم ایجاد نظام هماهنگ پرداخت حقوق کارکنان دولت تأکید کرد و گفت: در کشور ما، درآمد متعارف مشاغل و مسؤولیت های مختلف تعریف نشده است، چه در مشاغل آزاد و چه در مسؤولیت های دولتی باید یک تعریف مشخص وجود داشته باشد.

 

حجت الاسلام بهرامی اظهار داشت: در قوانین پرداخت حقوق و درآمد مشاغل و مسؤولیت های کشور خلأهایی وجود دارد و این موضوع سبب می شود که عده ای از این خلأ ها سوءاستفاده و حقوق مردم را تضییع کنند.

 

وی در پایان گفت: برای برقراری عدالت و براساس ایدئولوژی و ارزش های اسلامی و انقلابی جامعه ما، ایجاد نظام هماهنگ پرداخت و تعریف یک بازه درآمدی برای مشاغل و مناصب مختلف در کشور ضروری است./979/302/ب2

ارسال نظرات