تحقیقات و امور پژوهشی مصاحبه شوندگان ملاک امتیازدهی قرار گیرد

 

به گزارش خبرنگار خبرگزاری رسا در مشهد، حجت الاسلام مرویان حسینی، معاون استاندار خراسان رضوی در امور روحانیت در کارگاه آموزشی مصاحبه گران حوزه علمیه خراسان گفت: این کارگاه ها از این جهت که در آن به هم اندیشی و تحلیل مسائل مربوط به گزینش و مصاحبه اقدام می شود، اهمیت زیادی دارد و می تواند تلقی ما و مخاطبانمان را نسبت به کاری که داریم انجام می دهیم، جدی و دقیق نشان دهد.

وی اظهار داشت: تعامل کارشناسانه مبتنی بر خبرگی و تخصص و صمیمیت مصاحبه کننده می تواند یک تأثیر مثبت ماندگار در شخصیت مخاطب بگذارد که حتی اگر فرد جذب حوزه هم نشود و اگر هم مصاحبه شونده پذیرش بشود، خاطره یک شروع خوب در ذهن او می ماند.

حجت الاسلام مرویان حسینی در ادامه، شروع موفق را یکی از تکنیک ها و مهارت های ارتباط دانست و تصریح کرد: مصاحبه باید نقش آموزشی داشته باشد نه کنجکاوی و سرک کشیدن به حریم خصوصی افراد که موجب ترس وبدبینی و بی اعتمادی مصاحبه شونده شود.

این مدرس حوزه و دانشگاه با اشاره به استقبال بالای خواهران از حوزه ها، به ویژه در سال های اخیر گفت: هنر مدیران و برنامه ریزان و سیاست گزاران فعالیت های فرهنگی اجتماعی همیشه کنترل و مدیریت اینگونه فرصت ها با واقع بینی است، نه اینکه با برخورد سهل انگارانه این فرصت را به تهدید تبدیل کنند.

وی با بیان اینکه مصاحبه فرصتی برای معرفی حوزه علمیه است، ابراز داشت: باید سعی شود سه امر شناسایی مخاطب و گرفتن اطلاعات، ارائه اطلاعات و برقراری رابطه صمیمی و صادقانه و اعتمادسازی در قالب گفتار و رفتار درمصاحبه رخ دهد.

حجت الاسلام مرویان حسینی خطاب به مصاحبه گران تأکید کرد: نقش یک روانشناس را داشته باشید، مصاحبه گران حسن نیت دارند اما اغلب حسن سلیقه ندارند که این امر منجر به بدبینی مصاحبه شوندگان نسبت به حوزه می شود.

وی، داشتن انگیزه سالم و تحمل پذیری بالا، استعداد و توانمندی علمی نسبی، جهت گیری دینی و آمادگی مذهبی، شخصیت متعادل را از ویژگی های یک فرد برای تحصیل در حوزه ذکر کرد و گفت: طبق نظر روانشاسان، افراد سالم کسانی هستند که یک اشتغال جدی داشته باشند و تحصیل یکی از اشتغالات جدیست.

حجت الاسلام مرویان حسینی در پایان تأکید کرد: در مصاحبه، به تحقیقات و کارهای پزوهشی و فعالیت های اجتماعی و فرهنگی مصاحبه شونده نیز توجه شود.