مديريت فرهنگي نيازمند تحول همه جانبه است

به گزارش خبرنگارخبرگزاري رسا، دکتر مهدي ناظمي، عضو هيئت علمي دانشگاه امام حسين (ع) در همايش مديريت استراتژيک فرهنگي که پنجم ارديبهشت ماه در سالن اجتماعات موسسه آموزشي و پژوهشي امام خميني (ره) قم برگزار شده بود، فرهنگ را محيط زيست متافيزيکي انسان دانست و گفت: سطوح فرهنگي از لايه هاي فردي تا لايه هاي جهاني تشکيل شده و مديريت فرهنگي در هر کدام از اين سطوح بايد متناسب با آن سطح باشد.
وي در ادامه ضمن تعريف مهندسي فرهنگي افزود: فرهنگ هدف فرهنگي است که مي خواهيم در يک بازه زماني مشخص و بر اساس فرهنگ آرماني به آن برسيم که در اين ميان، مديريت فرهنگي، مديريتي است که سعي در استحصال اين فرهنگ دارد.
وي تصريح کرد: مهندسي فرهنگي در يک کشور اسلامي، به معناي نوسازي، بازسازي، تحول، انسجام بخشي و هم جهت سازي همه نظام ها و ساختارهاي کشور بر اساس فرهنگ و ارزش هاي اسلامي به سوي هدف فرهنگي است.
دکتر ناظمي با بيان اينکه مديريت فرهنگي در همه حوزه هاي نظام اعم از اقتصادي، سياسي و اجتماعي نقش دارد گفت: مهندسي فرهنگي سازمان ها و نظام هاي کشور بر مديريت فرهنگي مقدم است؛ زيرا مديريت سيستم در چارچوب ساختارهاي شکل گرفته نظام محدود است.
وي انسان را مجموعه اي از نيازهاي فيزيکي و متافيزيکي دانست و گفت: اسلام دين کامل و فرهنگي غني است که مي تواند با شناخت جامع و کاملي که از انسان و نيازهاي او دارد و با تأمين جامع و متعادل اين نيازها، موجبات رشد و تعالي او را مهيا سازد.
عضو هيئت علمي دانشگاه امام حسين (ع) با بيان اينکه تأمين جامع و متعادل نيازهاي انسان، نيازمند علمي موثر و مفيد است، اظهار داشت: تحقق چشم اندازها و استراتژي هاي راهبردي با ادامه روند موجود و مفروض داشتن ثبات، امکان پذير نيست.
دکتر ناظمي در پايان تصريح کرد: با تأکيد بر کارکردهاي اصلي مديريت راهبردي فرهنگي که شامل تعيين هدف، تعريف سياست هاي کلي، ارزشيابي و رهبري تحول فرهنگي است، مي توان بر نگرش و رفتار افراد جامعه و فرهنگ ايشان تأثير گذاشت.