لزوم انتخاب رئیس جمهوری که به مکتب شهید جمهور باور داشته باشد

به گزارش خبرنگار خبرگزاری رسا در فارس، همواره عملکرد روسای جمهور در دنیا مورد ارزیابی تحلیل گران حوزه سیاست قرار گرفته است و کارشناسان به دنبال استخراج سبک و رو‌ش های مدیریتی هر یک از آنان بوده اند تا هم بتوانند کاراکتر و شخصیت پرزیدنت ها را طبقه بندی کنند و هم در آینده پیش بینی مناسبی از عملکرد نامزد های انتخاباتی داشته باشند.

 

در این میان جیمز باربر پژوهشگر علوم سیاسی در کتاب «The Presidential Character» بر پایه مطالعات صورت گرفته تمامی روسای جمهور را متناسب با شخصیت، جهان بینی و سبک مورد دسته بندی قرار می دهد.

 

اما با بررسی ابعاد شخصیتی، رفتاری و مدیریتی شهید سید ابراهیم رئیسی، رئیس جمهور دولت سیزدهم جمهوری اسلامی ایران با گونه ای متفاوت از کاراکتر یک رئیس جمهور در دنیای سیاست مواجه می شویم.

 

شهید رئیسی سبک جدیدی از مدیریت را به دنیا نشان داد و آن جهاد در مدیریت بود و این مفهموم در هیچ یک از روسای جمهور در دنیا وجود نداشته است.

 

دولت سیزدهم در زمان تشکیل کابینه با شرایط ناپیداری از نظر اقتصادی مواجه بود و تنها مدیریت جهادی و رهبری مستقیم در میدان توانست سرعت تورم را کاهش دهد و رشد اقتصاد منفی را به مثبت تبدیل کند.

 

در حوزه مسکن نیز پیگیری های مستمر و ایجاد نهضت ملی مسکن توانست امید به خانه دار شدن را به مردم بازگرداند، بازگشایی کارخانجات تعطیل توانست بیکاری را مهار کند و مبارزه با فساد بی امان توانست آرامش را به بازار ایران برگرداند و این دستاوردها مرهون سبک رهبری و مدیریت جدیدی بود که شهید رئیسی به عنوان رئیس جمهور ایران آن را اجرا کرد.

 

امروز برای پیشبرد مسیری که در دولت این شهید ریل گذاری شده بود لازم است دولتی تشکیل کابینه دهد که به مکتب شهید خدمت باور داشته باشد و خود را به مسیر دولت او متصل نماید و با الگوبرداری از سبک خدمتگزاری شهید بزرگوار آرامش را در جامعه تداوم دهد.

 

هرچند این مسئولیت خطیر بر عهده مردم است که نزدیک ترین کاندیدا به ابعاد شخصیتی شهید رئیسی را انتخاب نمایند تا دوباره شاهد وقایع ناگوار دهه نود و عقب ماندگی ها نباشیم.