انتقاد تند خبرنگاران رسانه حامی ترامپ از مدیریت «دیکتاتورمآب»

به گزارش سرویس سیاسی خبرگزاری رسا، در حالی که بحران در برنامه خبری «۶۰ دقیقه» همچنان ادامه دارد، سه خبرنگار باقی‌مانده این برنامه، لسلی استال، بیل ویتاکر و جان ورتهایم، اعلام کردند که علی‌رغم نارضایتی شدید از عملکرد مدیریت جدید سی‌بی‌اس، در فصل آینده نیز به همکاری خود با این برنامه ادامه خواهند داد.

این سه خبرنگار در یادداشتی خطاب به کارکنان برنامه تأکید کردند که پس از اخراج شماری از مدیران و خبرنگاران برجسته از جمله تانیا سایمون، اسکات پلی، سسیلیا وگا و شارین آلفونسی به‌طور جدی در حال بررسی ترک برنامه بوده‌اند، اما در نهایت تصمیم گرفته‌اند بمانند. آن‌ها نوشتند: نگران بودیم که بازگشت ما به اشتباه به‌عنوان حمایت از ساختار قدرت فعلی تعبیر شود.

این برداشت کاملاً و قاطعانه نادرست است. ما فقط به یک دلیل می‌مانیم: نمی‌خواهیم شاهد مرگ «۶۰ دقیقه» باشیم. این بیانیه پس از آن منتشر شد که بری وایس، سردبیر ارشد سی‌بی‌اس نیوز، تغییرات گسترده‌ای را در این برنامه اعمال کرد. او ابتدا تهیه‌کننده اجرایی برنامه، سایمون، و دو معاون ارشدش را کنار گذاشت و سپس نیک بیلتون، روزنامه‌نگار حوزه فناوری را به‌عنوان جانشین او منصوب کرد. همچنین همکاری شبکه با وگا و آلفونسی نیز پایان یافت. بحران زمانی به اوج رسید که پلی در یک جلسه داخلی به‌شدت از مدیریت جدید انتقاد کرد و وایس را متهم کرد که در حال نابود کردن «۶۰ دقیقه» است. او همچنین درباره بیلتون گفت که برای تصدی یکی از مهم‌ترین سمت‌های روزنامه‌نگاری تلویزیونی «صلاحیت‌های» لازم را ندارد. پلی یک روز بعد از این جلسه اخراج شد.

اما تندترین بخش یادداشت خبرنگاران باقی‌مانده، انتقاد مستقیم از شیوه مدیریت سی‌بی‌اس بود؛ انتقادی که تصویری از یک نبرد داخلی بر سر استقلال تحریریه ارائه می‌دهد. آن‌ها نوشتند: اتاق‌های خبر قرار نیست مانند دیکتاتوری اداره شوند. همکاری، بحث و حتی اختلاف‌نظر همیشه بخشی از شیوه کار ما در «۶۰ دقیقه» بوده است. دان هیوئت، مدیری پیشین، حتی کارکنان را تشویق می‌کرد با شور و حرارت از گزارش‌های خود دفاع کنند.

این سه خبرنگار تأکید کردند که سایمون و معاونش، دراگان میهایلوویچ، از مدیرانی بودند که همه به آن‌ها احترام می‌گذاشتند و به باور آنان این دو تنها به این دلیل کنار گذاشته شدند که از ارزش‌های سنتی «۶۰ دقیقه» و استقلال حرفه‌ای برنامه دفاع کرده بودند. در ادامه این نامه آمده است: این روزنامه‌نگاران اصول‌گرا، منصف و صادق با رفتاری تحقیرآمیز و غیرمحترمانه روبه‌رو شدند.

تانیا باید مورد تقدیر قرار می‌گرفت، نه اینکه با چنین بی‌رحمی کنار گذاشته شود. این اتفاق واقعاً دلخراش بوده است. با وجود این انتقادها، نویسندگان نامه تأکید کردند که تصمیم گرفته‌اند فعلاً در برنامه بمانند تا برای حفظ اعتبار آن مبارزه کنند. «این آشفتگی به برنامه آسیب زده و اعتبار آن را زخمی کرده است.

ما می‌خواهیم بمانیم و برای ترمیم این خسارت تلاش کنیم؛ می‌خواهیم سنت روزنامه‌نگاری مستقل و بی‌باکی را که “۶۰ دقیقه” را به جایگاه امروز رساند حفظ کنیم.» هشدار پایانی این خبرنگاران کاملاً صریح بود: اگر بتوانیم همچنان روزنامه‌نگاری مستقل و شجاعانه انجام دهیم، خواهیم ماند. اگر نه، خواهیم رفت.

این موضع‌گیری نشان می‌دهد بحران در «۶۰ دقیقه» تنها یک اختلاف مدیریتی نیست، بلکه به نبردی بر سر استقلال تحریریه و آینده یکی از معتبرترین برنامه‌های خبری تلویزیون آمریکا تبدیل شده است؛ نبردی که اکنون بسیاری از کارکنان آن، مدیریت جدید سی‌بی‌اس را به رفتارهای اقتدارگرایانه و تلاش برای خاموش کردن صدای منتقدان متهم می‌کنند.

این بحران در حالی رخ می‌دهد که بسیاری از منتقدان، تغییرات اخیر در سی‌بی‌اس را در چارچوب تلاش شرکت مادر شبکه برای کاهش تنش با دولت دونالد ترامپ ارزیابی می‌کنند.

طی ماه‌های گذشته، اخراج یا کنار گذاشتن شماری از چهره‌های باسابقه «60 دقیقه» و بخش خبری سی‌بی‌اس، همراه با انتصاب مدیران جدیدی مانند وایس و بیلتون، موجی از نگرانی درباره استقلال تحریریه این شبکه ایجاد کرده است.

منتقدان معتقدند این تغییرات پس از فشارهای سیاسی و حقوقی ترامپ علیه این شبکه و در بحبوحه تلاش شرکت برای حفظ منافع تجاری خود صورت گرفته و به همین دلیل، بسیاری از روزنامه‌نگاران شبکه، مدیریت جدید را به تضعیف سنت استقلال حرفه‌ای «۶۰ دقیقه» و حرکت به سمت ساختاری متمرکز و اقتدارگرا متهم می‌کنند.