۲۸ ارديبهشت ۱۳۹۲ - ۱۲:۲۲
کد خبر: ۱۶۷۲۵۱
کنکاشی در پرسش‌های رهبر معظم انقلاب؛

هرچه حجم دولت کوچک شود به نفع جامعه است

خبرگزاری رسا ـ حجت‏الاسلام علی سالمی نجف آبادی، استاد حوزه و دانشگاه درباره پرسش‏های رهبر معظم انقلاب، گفت: هر چه کارها دولتی باشد میانگین ساعت کار مفید کمتر است.
سبک زندگي

حجت‏الاسلام ‏سالمی نجف‏آبادی، استاد حوزه و دانشگاه در پاسخ به پرسش‌های« چرا فرهنگ کار جمعی در جامعه ما ضعیف است؟ علت کار گریزی چیست؟ وجدان کاری در جامعه چقدر وجود دارد؟ بعضی‌ها با داشتن توان کار، از کار می‌گریزند؛ علت کار گریزی چیست؟» در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری رسا به عوامل تحقق نیافتن کار جمعی اشاره کرد و گفت: کار جمعی نیاز به فرهنگ سازی و آموزش در تمام سطوح جامعه دارد.

وی در ادامه افزود: در مورد کار جمعی نکته مهم این است که دولت باید از پروژه‏های جمعی پشتیبانی کند یا از طریق وزارت تعاون و یا از طریق وزارت کار و امور اجتماعی، چون به طور معمول بین افراد و سهام داران اختلاف به وجود می‌آید در نتیجه کار بدون ساماندهی و مدیریت به سرانجام نمی‌رسد.

این استاد حوزه و دانشگاه به ضرورت فرهنگ سازی در این زمینه اشاره کرد و گفت: این گونه مسایل نیاز به فرهنگ سازی و آموزش در تمام سطوح جامعه را دارد، البته در این راستا نباید از بحث نظارت که نکته مهمی در این زمینه است غافل شد، هر چه کارها دولتی باشد میانگین ساعت کار مفید کمتر و هرچه کارها به بخش خصوصی و در واقع به مردم واگذار شود، آمار ساعت کاری مفید افزایش می‏یابد.

وی در بیان این نکته اظهار داشت: مثلاً در بحث ساختمان سازی گروهی، شما می‏بینید در جامعه به علت تبلیغات و آگاهی مردم نسبت به سودآور بودن این گونه کار، اشتیاق و رغبت بیشتری وجود دارد، ما باید در مورد تمام کارهای جمعی در جامعه به روشن‏گری و تبلیغ از طریق رسانه بپردازیم و سطح آگاهی مردم را ترقی دهیم.

مسؤول امور شاهد و ایثارگر دانشگاه شیخ مفید یکی از علت‏های پایین بودن میزان ساعت کاری مفید را عدم نظارت مستمر دانست و گفت: در مورد پایین بودن ساعت کاری مفید باید گفت در محیط‏های اداری و خدمات رسانی برعکس کارهای تولیدی چون محصول و برون‌رفت آن‌ها ملموس نیست.

وی در ادامه ابراز داشت: به دلیل ملموس نبودن محصولات فعالیت‏های اداری کم‏کاری‏ها به راحتی به گردن دیگری می‏افتد و چون نظارتی هم در این رابطه وجود ندارد زمینه برای جولان عده‏های سود‏جو و فرصت‌طلب ایجاد شده است که ثمره کار اشتباه آن‌ها رواج ثروت اندوزی، زندگی اشرافی و تجمل گرایی بین مردم است.

حجت‏الاسلام سالمی با بیان سودمند بودن کار جمعی عنوان کرد: چون کار برای خود مردم است و سود آن مستقیم به آن‌ها برمی‏گردد، بنابراین از هیچ تلاشی برای انجام کارها و امور محوله فروگذار نمی‏کنند.

وی ادامه داد: هر چه کارها خصوصی‏تر شود میزان ساعت کاری بالاتر می‏رود البته خصوصی‏سازی باید بر اساس تخصص و شایستگی فرد باشد و روابط نباید ضوابط را پایمال کند.

این استاد حوزه دانشگاه در پایان یادآور شد: در قرآن کریم و در بسیاری از روایات و همچنین در قانون اساسی به بحث تعاونی تاکید شده و مقام معظم رهبری هم بر این موضوع تاکید دارند و در واقع هرچه حجم دولت کوچک بشود به نفع جامعه است.

شایان ذکر است، مقام معظم رهبری در دیدار جوانان خراسان شمالی به ارائه فهرستی از آسیب‌های سبک زندگی پرداختند و بیست پرسش مطرح کردند، پرسش‌های زیر بخشی از آن پرسش‌ها است:

چرا فرهنگ کار جمعی در جامعه ما ضعیف است؟

علت کار گریزی چیست؟

چرا در روابط همسایگی‌مان رعایت‌های لازم را نمی‌کنیم؟

چرا در زمینه فرهنگ رانندگی، مردمان منضبطی به طور کامل نیستیم؟

حد زادوولد در جامعه ما چیست؟

الگوی تفریح سالم چیست؟

نوع معماری در جامعه ما چگونه است؟ چقدر متناسب با نیازهای ماست؟

در بین ما دروغ چقدر رواج دارد؟

چرا در برخی از بخش‌های کشورمان طلاق زیاد است؟

علت پرخاشگری و بی‌صبری در میان بعضی از ماها چیست؟

چقدر به قانون احترام می‌کنیم؟ علت قانون گریزی در برخی از مردم چیست؟

انضباط اجتماعی در جامعه چقدر وجود دارد؟

وجدان کاری در جامعه چقدر وجود دارد؟

چرا برخی از حرف‌های خوب، ایده‌های خوب، در حد رؤیا و حرف باقی می‌ماند؟

چه کنیم که ریشهٔ ربا در جامعه قطع شود؟

آپارتمان‌نشینی چقدر برای ما ضروری است؟

تجمل‌گرایی چیست؟ بد است؟ خوب است؟ چقدرش بد است؟ چقدرش خوب است؟

چرا در بین بسیاری از مردم ما مصرف‌گرایی رواج دارد؟

چرا پشت سر یکدیگر حرف می‌زنیم؟

چرا در برخی از بخش‌های کشورمان روی آوردن جوان‌ها به مواد مخدر زیاد است؟

چرا صلهٔ رحم در بین ما ضعیف است؟

آپارتمان‌نشینی چقدر برای ما ضروری است؟ چقدر درست است؟

طراحی لباسمان چقدر متناسب با نیازهای ما و عقلانی و منطقی است؟

آرایش در بین مردان و زنان چقدر درست است؟

آیا ما در معاشرت‌های روزانه، به همدیگر به طور کامل راست میگوییم؟

بعضی‌ها با داشتن توان کار، از کار می‌گریزند؛ علت کار گریزی چیست؟

علت پرخاشگری و بی‌صبری و نا بردباری در میان بعضی از ماها چیست؟

حقوق افراد را چقدر در رسانه‌ها ، در اینترنت و... مراعات می‌کنیم؟

تولید کیفی در بخش‌های مختلف، چقدر مورد توجه و اهتمام است؟

چرا به ما میگویند که ساعات مفید کار در دستگاه‌های اداری ما کم است؟

چرا در بعضی از شهرهای بزرگ، خانه‌های مجردی وجود دارد؟ این بیماری غربی چگونه در جامعه ما نفوذ کرده است؟

چه کنیم که طلاق و فروپاشی خانواده، آنچنان که در غرب رایج است، در بین ما رواج پیدا نکند؟

چه کنیم که زن در جامعه ما، هم کرامت و عزتش حفظ شود، هم وظائف اجتماعی‌اش را انجام دهد و هم حقوق اجتماعی و خانوادگی‌اش محفوظ بماند؟/979/ت302/ن

ارسال نظرات