طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد موجب بهبود کیفی خدمات پزشکان می‌شود
به گزارش خبرنگار خبرگزاری رسا، محمدرضا مظفری معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی قم صبح امروز در نشست خبری با موضوع طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد که در سالن جلسات این دانشگاه برگزار شد با اشاره به هدف این طرح، گفت: عدالت محوری در بحث پرداخت یکی از اهداف طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد است بنابراین پرداخت حق الزحمه براساس بهتر و بیشتر کار کردن و بهبود کیفی بسیار امر مهمی در این طرح است.
وی افزود: بر اساس این طرح 80 درصد از مبلغ کارانه غیر پزشک بیمارستان به 60 درصد پرسنل پرستاری پرداخت می شود و 20 درصد مبلغ کارانه صرف 40 درصد پرسنل پشتیبانی قرار می گیرد.
مظفری با بیان چگونگی پرداختی پزشکان، گفت: براساس این طرح برای پرداختی های پزشکان فیلترهای متعددی گذاشته شده است که به راحتی و با اغماض این پرداختی ها صورت نگیرد.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی قم با اشاره به اشکالات وارده بر طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد، اظهار داشت: با توجه به بررسی های انجام شده درباره این طرح، به 15 مورد از این طرح اشکال گرفته شد که به صورت نامه محرمانه به وزارت خانه ابلاغ شد.
وی افزود: طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد از مهر ماه 1393 تا خردادماه 1394 به صورت آزمایشی بود و بعد از این مدت معین قرار شد معاونین درمان دانشگاه ها یک گزارش تحلیلی برای وزات خانه ابلاغ کنند تا وزارت خانه تصمیم نهایی را بگیرد که آیا این طرح ادامه پیدا کند یا نکند.
مظفری تصریح کرد: براساس این طرح 5/2 درصد از درآمد های بیمارستان ها اختصاص پیدا می کند بر بخش های کم برخوردار و کم درآمد مثل روانپزشکی، سوختگی و اطفال تا درصدی از کمبود درآمدی آنها جبران شود.
وی در پایان افزود: هر ابلاغ اعتباری مربوط به وزارت خانه دارای یک شرح هزینه است و با توجه به سازمان بازرسی که به جزئیات هزینه دسترسی دارد غیر از شرح هزینه ها امکان ندارد تخطی کرد./1325/پ202/ف